ダミー
株式会社ダミー 代表取締役 山田太郎様
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ご支援内容
新卒採用の立ち上げを行い、内定まで伴走！
ご支援期間：9ヶ月
BEFORE
・採用リソースの不足
・再現性ないリファラル
・理念訴求の仕組み不足
AFTER
・月1名ペースで採用成功
・内定承諾率100％を達成
・理念共感人材が増加
具体的なサポート内容と効果
・媒体選定・求人改善で人気ランキング1位に
・理念反映の採用広報で定着率が大幅向上
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